Site officiel du Business Speed Dating

Le 13 mars 2019 a eu lieu le premier Business Speed Dating à Boulogne

Le projet

Organisé par un comité d’entrepreneurs bénévoles, l’esprit de cet événement est d’offrir aux responsables de grandes entreprises la possibilité d’interroger des prestataires, de manière cadrée, pour faire leur étude de marché, en une matinée, avec une organisation exclusivement prévue à cet effet.

Vous cherchez pour vos collaborateurs des prestations pertinentes, parfois innovantes, pour améliorer les méthodes de travail, de communication interne ou la qualité de vie au travail ?

Dans ces domaines, la qualité de l’intervenant est primordiale, mais demander des informations, c’est risquer de mettre le doigt dans un engrenage, celui de la vente. Et quand au final vous n’êtes pas convaincu(e), c’est beaucoup de temps dépensé pour rien. Or du temps, vous n’en avez pas beaucoup… Le Business Speed Dating est la solution pour vous

 

Les entreprises présentes

Les initiateurs

Vincent Mussard, Jean-Frédéric François, Catherine Auguste, Frédéric Serres, Sandrine Poilbois, Isabelle Sadoux, Romain Hazebroucq

Les partenaires institutionnels

Marie de Boulogne Billancourt, CCI des Hauts-de-Seine, Seine Ouest Entreprise et Emploi, MEDEF Hauts-de-Seine, CJD Hauts-de-Seine, Boss Club PME, Challenger Club, Les Entrepreneurs boulonais

Nos partenaires privés

BSO Studios, Room Saveur, Ultra Petita

Le processus d’inscription

1

L’entreprise consulte les profils et en sélectionne 5 qui l’intéressent.

2

Elle s’inscrit par courriel ou en utilisant le formulaire du site.

3

Elle est recontactée par le Comité, qui lui confirme ses 5 rdv et lui propose 3 rdv “dévouverte”.

Les 30 prestataires présents le 13 mars 2019

Vous êtes responsable dans une entreprise de + de 50 salariés ?

Les inscriptions sont terminées pour le 13 mars. Mais n'hésitez pas à nous poser des questions ou nous manifester votre intérêt pour participer à une prochaine session...

→ Contactez-nous :

speeddatingbb@gmail.com

ou par téléphone : 06.51.06.02.53

→ Ou utilisez ce formulaire :

Merci de préciser :

 

Mieux travailler

Des prestataires qui vous apportent de nouvelles méthodes, de nouveaux outils…

 

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Réparer les réunions et soigner la réunionite

Louis Vareille

Mon offre

Accompagner les organisations pour faire de chacune de leurs réunions un moment à la fois productif, engageant et apprenant.

Pour qui ?

Toute organisation souhaitant réduire de 50% le temps passé par les équipes en réunion.

Avantages

Adoption dans la durée de gestes et rituels applicables par tous et pour tous.

En plus :

La Réuniologie
Un rêve : utiliser les réunions pour tirer le meilleur du collectif.
Un ambition : convaincre tous ceux qui « pleurnichent » à propos de leurs réunions de prendre les choses en main.
Une histoire : plus de trente années d’expérience d’animation de réunions dans des contextes divers, le plus souvent internationaux, notamment chez Danone.
Une approche : séquencer et ritualiser le geste et le verbe.
Des résultats : 50% de temps gagné en réunion.

 

Collectif d'experts de la collaboration

Chloé Dumoulin

Mon offre

Inventez de nouvelles façons de réussir avec vos équipes : un parcours inédit d’ateliers expérienciels (théâtre, équicoaching, médiation, …)

Pour qui ?

Pour les organisations qui souhaitent que leurs équipes fonctionnent plus efficacement ; concilier plaisir de travailler ensemble et efficacité.

Avantages

Etre accompagné selon ses besoins; des expériences impactantes et durables; un réseau varié d’experts reconnus dans leurs domaines.

En plus :

Plus de 10 ans sur des fonctions de Direction de projets transverses où “l’art” est de savoir embarquer dans votre bateau des gens d’horizons différents et de les faire collaborer ensemble.

J’ai eu envie de fonder Convivere (ou “”Art de vivre ensemble””) pour répondre aux besoins de transformation des entreprises. Un collectif d’experts pour mener ce projet ambitieux, travailler en équipe et cocréer pour l’originalité et l’efficacité.

Ma structure est à l’image de mon offre (et une devise de vie) : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin».

Coaching en dynamique des équipes

Marika Mathias-Dronne

Mon offre

Accompagner les équipes pour les rendre plus performantes.
Travail autour des axes suivants : l’organisation, les relations, la communication.

Pour qui ?

Les équipes projets et opérationnelles.
Des organisations confrontées à des difficultés d’équipes ou souhaitant déployer de bonnes pratiques.

Avantages

Permettre à chacun de trouver sa juste place dans l’équipe, se responsabiliser et s’engager dans la performance du collectif.

En plus :

Convaincue que pour donner le meilleur de soi, chacun doit trouver sa juste place, celle qui viendra nourrir sa confiance en soi et en l’autre, je me propose d’accompagner vos équipes pour leur donner l’opportunité de réussir leurs projets ensemble en favorisant l’écoute, l’entraide, la responsabilité, l’engagement, l’investissement de chacun au service d’un objectif commun.
Executive coach certifiée HEC, j’accompagne des équipes depuis plus de 15 ans pour améliorer leur efficacité et leur performance.

 

Coach Catalyseur du Changement

Carole El Zein Corbanese

Mon offre

Coaching du Leadership Emotionnel FLOW for Engagement-Révélez les Potentiels-Stimulez l’Engagement-Impulsez le Changement vers la Performance Durable.

Pour qui ?

Innove & accompagne les Dirigeants,Les Directions Opérationnelles et Ressources Humaines dans la transformation positive de leur Organisation.

Avantages

Accélérateur de Performance et d’Engagement. Identifie les Potentiels. Rétention des Talents. Mesure de la santé Emotionnelle.

En plus :

Dirigeante membre du COMEX – 26 ans d’expérience à développer des organisations de la vision à la mise en oeuvre opérationnelle, à recruter et manager des équipes Internationales et Multiculturelles. Une solide conviction: Le Potentiel Humain est l’Atout clé des organisations performantes. SEEDERS&Co-Dedié au Leadership Emotionnel concrétise cette conviction. Coaching et Conseil Stratégique pour accompagner les organisations qui reconnaissent et valorisent Le Potentiel Humain. Coach Certifiée HEC-ORSC-FLOW Français Anglais Arabe – Coach association Empow’her.

Seeders & Co

Team building, coaching et formation

Carole Cesareo

Mon offre

Révéler tes talents en alliant coaching et médiation artistique pour favoriser l’intelligence collective des équipes, développler les soft skills.

Pour qui ?

Pour tous, DRH et entrepreneurs soucieux de développer les talents des salariés, les managers souhaitant fédérer leurs équipes.

Avantages

Nous faisons vivre une expérience unique qui révèle les talents pour plus de confiance, de cohésion, de créativité, d’agilité.

En plus :

Artiste et coach nous voulons remettre l’humain au coeur des préocupations des entreprises. Carole Cesareo a un parocurs de près de 20 ans en management et marketing. Formée au coaching elle coanime les interventions dans la bienveillance et permet un questionnement individuel ou collectif enrichissant. Valérie Bogaert a travaillé dans de grands groupes en marketing avant de devenir artiste plasticienne. Sa double expérience lui permet t d’accompagner les participants à découvrir leurs talents grâce à une pédagogie créative utilisant l’art comme médium.

Art for me

Learning Better By Doing Good

Yvan Gatignon

Mon offre

Le hackathon solidaire Boulogne 2019 permettra à des talents d’entreprises boulonnaises de se mobiliser pour une association boulonnaise.

Pour qui ?

Pour les entreprises qui cherchent un dispositif de formation expérientiel, inter-entreprises et solidaire

Avantages

le coût de participation est éligible au budget formation des entreprises !

En plus :

Le hackathon solidaire de Boulogne sera organisé dans le cadre de l’initiative Big Bloom. Elle a le soutien du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire.

Big Bloom

Intelligence intuitive

Emmanuelle Fiton

Mon offre

Découvrir votre potentiel intuitif, vous faire comprendre le fonctionnement de l’intuition et vous apprendre à l’exercer comme un muscle.

Pour qui ?

Dirigeants et managers pour optimiser leurs décisions, gagner du temps et contribuer à accroître la performance collective.

Avantages

Décoder les intuitions et leur faire confiance. Evoluer vers plus d’équilibre et d’harmonie. Gagner plus…collectivement.

En plus :

Après 15 ans de management, Emmanuelle est Executive Coach certifiée HEC, conférencière, formatrice, superviseur de coachs et membre de jury HEC Executive Coaching. Elle se consacre à donner toute leur place à l’intelligence intuitive et au talent dormant. Elle a fait de l’intuition une expertise et partage dans ses accompagnements et formations les ressorts de cette forme d’intelligence silencieuse adaptée aux enjeux de notre complexité. Ses pédagogie et méthodologie désacralisent le phénomène intuitif et élargissent les champs décisionnels.

Evofinhum

Spécialiste Gestion de carrières en entreprise & DRH externalisée

Frédéric Serres

Mon offre

Avec l(a)e dirigeant(e), j’élabore un premier diagnostic RH, puis -selon les besoins – je propose des solutions, un calendrier et je mets en place.

Pour qui ?

En appui des Responsables Ressources Humaines ou directement aux côtés des dirigeant(e)s.

Avantages

Flexibilité : “produits” précis (mis en place sur quelques jours) ou accompagnement sur la politique R. H.

En plus :

Je mets à la disposition de mes clients une expérience de plus de 10 ans comme Directeur des Ressources Humaines au sein de diverses entreprises. J’ai crée en 2017 sur le secteur de Boulogne Billancourt /Antony, en franchise, le bureau représentant Bras Droit des Dirigeants.

Le Bras droit du dirigeant

Développement RH

Corine Sempé

Mon offre

Coconstruire des parcours cohérents avec votre culture d’entreprise et vos métiers pour développer l’attractivité de votre entreprise, intégrer les talents et engager les collaborateurs.

Pour qui ?

Dirigeants, Directeurs de BU et DRH.

Avantages

Une analyse des pratiques existantes avec les parties prenantes, diagnostic et recommandations coconstruites, déploiement opérationnel.

En plus :

Forte de 25 ans d’expérience dans le domaine IT en BtoB à des fonctions liées à la relation client et la relation collaborateur, Corine Sempé a encadré des projets de transformation en développement RH. Son approche systémique RH/Métiers lui perment d’apporter une vision opérationnelle attendue dans la transformation des organisations. En mission de consulting ou en chefferie de projets, elle travaille aux côtés des opérationnels métier.

KONOV'

Communication interne et interpersonnelle

Isabelle Aimone

Mon offre

Définition de la stratégie et mise en oeuvre de la communication interne, levier d’engagement, de motivation et de cohésion.

Pour qui ?

Pour les Dirigeants, DRH et Dircom, souhaitant accroitre l’engagement des collaborateurs, l’efficacité collective et la QVT.

Avantages

Une approche 360° depuis la strate de la gouvernance à la strate des collaborateurs, du diagnostic à la mise en oeuvre terrain.

En plus :

J’ai la conviction du caractère crucial de la qualité de la communication aussi bien pour la performance de l’Entreprise, que pour le bien-être des collaborateurs. Je propose un pré-diagnostic “express” de l’existant, sans engagement, afin de vous aider à identifier vos besoins. Une expertise de 20 ans dans la communication (Roland-Garros), appuyée par un réseau de partenaires experts.

Divitem

Home et Office organiser

Ségolène de Portzamparc

Mon offre

J’aide à trier, désencombrer, ranger et optimiser les rangements (bureaux individuels, espaces de stockage, gestion des fournitures, des archives ?

Pour qui ?

– PME et TPE office organiser : drh, responsable qvt, happiness officer
– Home organiser : CE, conciergerie.

Avantages

dynamique et pleine d’humour, j’utilise des méthodes de rangement simples et efficaces !

En plus :

J’interviens à la journée pour vous aider à trouver des solutions d’optimisation de l’espace. organisation des fournitures, des archives, des espaces communs … Je propose également des ateliers pour aider vos salariés à gérer leurs papiers personnels. 2 h d’atelier pour 10 à 15 personnes afin de les aider dans leur vie personnelle. J’ai à cœur d’aider les entreprises et leur salarié en leur montrant
qu’organisation et rangement riment avec sérénité et efficacité. Méthode
et pragmatisme font de moi une experte en optimisation de temps et
d’espace.

Flying Home

 

Mieux communiquer

Des prestataires qui aident votre entreprise à mieux communiquer en interne et en externe

 

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Photographie - Dronie - 360°...

Christian Gluckman

Mon offre

du reportage photo traditionnel aux photos/vidéos aériennes (drone) en passant par la réalisation de 360° (visites virtuelles) ou d’un timelapse.

Pour qui ?

Personnes, équipes, lieux, événements.

Avantages

Une maitrise technique globale qui ne nous limite pas dans les choix artistiques.

En plus :

essayer de marquer, d’impacter, de faire passer un message à travers une photo, c’est ce qui m’a toujours animé, passionné. Mes études d’optiques (physique, géométrique, physiologique) et d’informatiques me permettent d’appréhender au mieux tout le champ des possibles avec la photo numérique. Enfin, mon côté “geek” m’oblige à m’intéresser à tous les nouveaux moyens mis à disposition des photographes. J’ai été, par exemple, avec mes drones, l’un des premiers photographes agrée par la DGAC en 2012.

Scotome

Communication 360°

Florence De Rochefort

Mon offre

Vous accompagner en communication et visibilité : Stratégie, Naming, Media Social, Happyness commucation, création de site…

Pour qui ?

Pour vous tous , pour votre entreprise, vos équipes, et/ ou vos projets personnels

Avantages

Proche, à votre écoute, j’intègre vos valeurs, votre ADN. Accompagnée d’1 réseau d’experts

En plus :

Voici plus de 25 ans que j’accompagne les entreprises, agences et freelances dans leur communication et leur présence sur les réseaux sociaux. J’ai créé en 2013 Com-e-Medias pour anticiper vos contenus, développer vos talents, rendre visible votre marque, vos événements. Je m’entoure de Freelances Experts en Communication /Conception Rédaction/Création/ Digital/ Communication événementielle pour créer et développer des projets, Appels d’Offres, campagnes de positionnement …

Com-e-medias

Simplification de contenus complexes

Romain Hazebroucq

Mon offre

Qu’il s’agisse de la présentation des résultats annuels ou d’une charte informatique de 40 pages, je rends clairs et attrayants les contenus rébarbatifs.

Pour qui ?

Pour tous les responsables de projets qui ont besoin que leurs destinataires restent attentifs à ce qu’ils ont à leur dire.

Avantages

Travail simultané sur le wording, la structure et le design. Livrables modifiables.

En plus :

Ancien avocat d’affaires, passé dans l’entreprise et dans une start-up, j’ai dû trouver des astuces pour retenir l’attention de non initiés, déjà saturés d’informations, sur des documents complexes (juridiques, process…). Pour y parvenir, j’ai puisé dans ma passion du graphisme. J’ai fait de cette capacité d’analyse et de design le coeur de de l’activité que j’ai créée début 2018, avec comme slogan “le fond et la forme”

 

RHVisuels

Communication écrite, storytelling d'entreprise

Isabelle Sadoux

Mon offre

Raconter l’histoire de votre entreprise pour présenter ses savoir-faire et mettre en avant talents et performances.

Pour qui ?

Pour vous qui souhaitez communiquer autrement sur votre entreprise.

Avantages

Rester concentré (e) sur votre coeur de métier en confiant votre com écrite à une plume professionnelle.

En plus :

Journaliste, rédactrice, passionnée par les mots et les histoires, raconter la vôtre pour vous rendre plus visible est sa passion pro.

Isabelle Sadoux

Formation Management et Design Thinking

Véronique Garé

Mon offre

Former les managers d’une entreprise à adopter la culture et les outils du Design Thinking comme méthode de travail collaboratif.

Pour qui ?

Pour tous les managers d’une entreprise et leurs équipes.

Avantages

Favoriser l’innovation, la résolution de problèmes et mieux travailler ensemble.

En plus :

Riche d’une expérience de 15 ans en formation professionnelle et 10 ans en management, je suis une communicante convaincue de la puissance du co-développement et de l’importance d’adopter un état d’esprit réactif et créatif en entreprise en étant centré sur l’utilisateur, sur l’humain.

Véronique Garé

Coaching par la musique

Clémence Delorme

Mon offre

Mieux gérer ses émotions : donner de la justesse à ses actions et prises de parole. Gagner en temps de qualité avec ses équipes.

Pour qui ?

Dirigeants / Managers d’équipe / CODIR / COMEX

Avantages

Objectifs : dépasser ses freins, stimuler coopération, créativité et agilité.

En plus :

15 ans d’expérience en communication en France et à l’international dans un grand groupe bancaire. Connaissance des enjeux managériaux (gérer la pression, communiquer avec assertivité, motiver les équipes).
Passionnée de Neurosciences et de l’impact de la musique sur le cerveau (émotion, concentration, agilité d’esprit).
Une ambition : transmettre des outils et des expériences fortes pour mieux se connaître, mieux communiquer et mieux travailler ensemble et développer tout son potentiel.

Crescendo training

Médiation en entreprise, coaching de managers

Virginie Pillias

Mon offre

JProposer un espace de dialogue pour dépasser les blocages par une communication approfondie et permettre l’élaboration d’une solution commune durable

Pour qui ?

Médiation : DRH, Directeurs de BU confrontés à une situation de conflit inter-personnel au travail. Coaching : manager en situation de difficulté.

Avantages

Confidentialité, neutralité, impartialité, cadre qui instaure un climat de confiance. Ecoute active et reformulation.

En plus :

13 ans d’expérience dans l’accompagnement des collaborateurs (développement des compétences comportementales) et 8 ans d’intervention dans les conflits inter-personnels en entreprise. Certifiée coach senior, certifiée GOLDEN (test de personnalité), formée au métier de médiateur. J’interviens dans les situations de conflits relationnels au travail : allégation de harcèlement, rupture du dialogue, fort absentéisme. En coaching, je propose au manager en difficulté, de poser un regard décalé sur sa pratique pour identifier de nouveaux comportements plus écologiques.

Intermède

 

Mieux vivre ensemble

Des prestataires qui renforcent la cohésion au sein de vos équipes

 

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Conciergerie d'entreprise

Jean-Frédéric François

Mon offre

Apporter aux salarié(e)s, directement sur leur lieu de travail, des biens et services destinés à leur faciliter le quotidien.

Pour qui ?

Des PME et ETI, désirant mettre en place ou renforcer leur politique QVT.

Avantages

Contribuer à la Qualité de Vie au Travail des salariés. Et en bonus, une belle marque employeur.

En plus :

Le réseau La Minut’rit est lauréat Booster 2018 du réseau Entreprendre et lauréat 2018 des Trophées du Développement Durable.
Le contact humain est pour nous gage de réussite d’un réel service de conciergerie et nos valeurs de proximité, notre implantation locale et nos engagements, font de La Minut’rit un outil RH responsable

La Minut'Rit

Bien-être au travail : ateliers et événements

Vincent Mussard

Mon offre

Nos ateliers et nos événements sur-mesure améliorent le bien-être de vos salariés, donnent du sens et développent leur engagement.

Pour qui ?

Pour les dirigeants, les DRH, les managers de BU… avec des problématiques de développement d’équipe

Avantages

Des prestations pensées pour améliorer durablement la productivité.

En plus :

Nous faisons systématiquement évaluer nos prestations par nos clients et nous publions leurs commentaires en toute transparence. Ils sont visibles sur notre site. Notre recette pour les satisfaire au mieux : une écoute attentive du contexte et de leurs problématiques, des propositions sur-mesure, une réactivité à toute épreuve et un réseau d’experts qui nous épaulent dans la mise en oeuvre de nos prestations.

Coach Me Happy

 

Conseil en RSE

Nathalie Lange

Mon offre

Structuration des plans d’actions pour concilier sens et performance économique, en coordination avec les parties prenantes internes et externes.

Pour qui ?

Pour les dirigeants, les DRH et la Dir. financière

Avantages

Transformer son business model vers plus d’impact positif, améliorer la marque employeur, points supplémentaires lors des appels d’offres, contribution AGEFIPH.

En plus :

Après 5 ans d’expérience multisectorielle, chez des grands comptes et dans des PME, dans des fonctions Stratégie, Marketing, Finance, Projets, j’ai crée EthicRSE.
Mon credo : “les entreprises du futur seront celles qui feront de la RSE leur priorité”.

EthicRSE

Evénements d'entreprises et voyages incentives et d'études

Olivier Chazarenc

Mon offre

Conception et l’organisation de vos meetings et voyages événementiels en France et à l’étranger. Conventions, séminaires, Codir, workshops, incentives, voyages d’études, teambuilding, soirées.

Pour qui ?

Pour les décideurs événementiels au sein des entreprises / Direction Générale / Direction Communication / Direction Commerciale et Marketing

Avantages

Approche conseil et créative, mélant écoute et réactivité.

En plus :

Après un parcours atypique d’une vingtaine d’années dans la fonction commerciale et marketing lié à l’hôtellerie d’affaires, le street marketing, l’événementiel, l’Art contemporain, l’aviation d’affaires et le voyage, je rejoint PRIVATE AVENUE comme directeur associé en charge du développement et de l’opérationnel. Concepteur/Rédacteur, Chef de Projet et Coordinateur font parties des rôles que j’aime jouer.

Private Avenue

Agence de voyages "incentive" éthique

Hélène Lanier

Mon offre

Organiser des voyages enrichissants pour récompenser et souder vos équipes.

Pour qui ?

Pour tous les collaborateurs.

Avantages

Une connaissance experte des destinations, des propositions originales et le soutien d’un grand réseau de correspondants.

En plus :

Créée en 2015, par Hélène Lanier (ancienne de Maison de la Chine), rejointe par Julie Hirigoyen (ancienne de Voyageurs du Monde), Éloge du Monde est une agence innovante qui compte aujourd’hui 4 collaborateurs. Nous sommes membres du réseau coopératif Tourcom (dont Hélène Lanier figure au Conseil d’administration), ce qui nous permet de disposer d’une force de frappe comparable à celle de grands groupes. Spécialisés sur les expériences authentiques, nos propositions prennent en compte le tourisme responsable.

Eloge du Monde

  

Bien manger pour être au top !

Laura Annaert

Mon offre

Un atelier pour revisiter ses croyances et ses idées reçues sur l’alimentation.

Pour qui ?

Pou tous ceux qui sont soucieux de leur santé, leur tonus, leur vitalité et qui veulent être des mangeurs avertis.

Avantages

Notre approche allie PRATIQUE (par Laura Annaert), THÉORIE (par Laurence Haurat) et
PERSONNALISATION (analyse comportementale individuelle)

En plus :

Un binôme rompu à l’animation sur l’alimentation : des chroniques télé sur France 5 (Les Maternelles), des co-écritures d’ouvrage (Le Dico de l’alimentation, Ed. La Martinières) et plus de 30 conférences/ateliers de cuisine partout en France.

L.A.Lifestyle

Evénements culturels en entreprise

Catherine Antraygues

Mon offre

Proposer une sortie culturelle à vos clients et/ou collaborateurs pour faciliter les échanges et la création de liens.

Pour qui ?

Pour vos meilleurs clients ou des prospects, pour vos collaborateurs, récompenser une équipe, animer un séminaire.

Avantages

Créer du lien : fidéliser des clients ou des partenaires, séduire une cible potentielle ou renforcer la cohésion d’une équipe.

En plus :

Double expertise : 20 ans en entreprise (marketing, gestion et organisation) et historienne de l’art (Ecole du Louvre, EPHE et enseignante à la Sorbonne). Indépendance et partenariat avec de nombreuses institutions culturelles en Île de France.

Babili SA

Chanter en entreprise

Pauline Ferrand

Mon offre

Un atelier de chant dans votre entreprise, vecteur de cohésion et de bien-être. Deux versions possibles: en récurrence, ou en séminaire.

Pour qui ?

Pour une équipe spécifique, pour toute une entreprise, pour un comex… Aucun niveau musical requis.

Avantages

Le chant collectif est un outil puissant qui met les talents individuels en harmonie, créant un lien unique entre les personnes.

En plus :

On peut créer des chorales de multiples natures. Pauline Ferrand en a dirigées pendant de nombreuses années.
Pour l’entreprise, elle a développé ce concept innovant: sortir d’un travail musical formel pour un atelier plaisir où chacun trouve sa place.
L’atelier se déroule donc sans partition, mettant l’accent sur la confiance en soi, l’oreille, la mémoire, l’appui sur les autres. Le champ des possibles est toujours ouvert: interpréter, improviser, enrichir l’harmonie, et lâcher prise parfois.

Les Voix de l'entreprise

Sophrologue, mieux-être et performance

Catherine Auguste

Mon offre

Des cycles de 6-8 séances et/ou des ateliers d’une demi-journée pour apprendre à mieux gérer la pression, être plus efficace, mieux dormir.

Pour qui ?

Pour les collaborateurs et aussi des ateliers spécifiques managers (prévention burn out)

Avantages

Quelques séances suffisent pour intégrer des outils à glisser dans le quotidien et rendre le collaborateur autonome

En plus :

Ingénieur de formation, 15 ans passés dans les études marketing, et maintenant sophrologue certifiée RNCP. Des spécialisations sur la biochimie du stress (avec un médecin), le burn out et aussi sur la qualité de vie au travail . “Catherine est une excellent sophrologue que je recommande vivement. En recherche d’une technique pouvant contribuer à réduire la pression professionnelle, Catherine a su en quelques séances, répondre parfaitement à ces attentes.” Lionel E., cadre dans un grand groupe.

Catherine Auguste Sophrologue

Yoga du Rire

Sandrine Poilbois

Mon offre

Prévenir les RPS, libérer la créativité, renforcer le collectif : le yoga du rire, une façon audacieuse pour insuffler le positif dans l’entreprise.

Pour qui ?

Pour les entreprises qui souhaitent donner du sens au collectif par le lâcher prise et la joie.

Avantages

Transformer les émotions bloquantes en leviers d’action par le rire pour motiver et donner du sens au collectif.

En plus :

25 ans d’expérience professionnelle dans des contextes internationaux et ex-DRH, je suis convaincue de l’importance de la connaissance de soi comme base d’épanouissement personnel et professionnel. Aujourd’hui coach professionnelle, particulièrement sensible à l’insertion professionnelle des jeunes et au défi du management intergénérationnel, praticienne en Approche Neurocomportementale et Cognitive, animatrice de yoga du rire et formée à différents approches « soft-skills », j’accompagne les entreprises à donner du sens à leur collectif.

Emovimento

Coaching inclusion et diversité

Stéphanie Loyer

Mon offre

L’inclusion de la diversité pour une meilleure performance : femmes/hommes, handicapés, intergénérations, équipes transverses et/ou multiculturelles.

Pour qui ?

Pour tous les acteurs confrontés aux aspects d’inclusion et de diversité : recrutement, sensibilisation, développement, engagement, relationnel.

Avantages

Transformer les contraintes de diversité en opportunités performantes et durables pour l’organisation grâce à un engagement commun.

En plus :

Parcours et formation:
– 13 ans en direction marketing/communication de groupes mulitcuturels avec équipes transverses et réorganisations fréquentes
– 2 ans co leader du réseau des femmes chez General Electric : mise en place du mentoring, animation et facilitation de workshops et conférences
– Certifiée Executive Coach HEC, membre de l’ICF et supervisée
– Certifiée PNL et Hypnose Ericksonienne
– Langues : français, anglais, espagnol
– Autres activités : Mentoring pour Neoma BS et Everwise, coaching pour FACE 5Fondation agir contre l’exclusion)

Raise yourself

Conseil et formation en Qualité de Vie au Travail.

Nathalie Le Strat

Mon offre

Evaluer le bien-être et les conditions de travail des salariés pour renforcer la motivation et la performance.

Pour qui ?

Pour les dirigeants et les Directions des Ressources Humaines, et pour soutenir l’ensemble des salariés de l’entreprise, ou un service en difficulté.

Avantages

Un travail sur mesure, adapté au contexte des PME. Un accompagnement pragmatique et au plus près des besoins des Directions.

En plus :

Habilitée Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), par la Direccte Ile de France. Psychologue du travail en avec une expérience en entreprise à des postes opérationnels. Je suis régulièrement en formation continue pour enrichir mes connaissances dans un domaine aussi vaste et inépuisable qu’est l’humain au travail (Diplôme Universitaire de psychotraumatologie en 2017, Diplôme de “psychothérapies et psychopathologies cliniques en cours). Je donne des cours de Qualité de Vie au Travail en master RH.

Prévenance RH

 

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